گزارش جدید کمیته مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری نشان می‌دهد که بیشتر کارمندان وزارت خارجه براساس روابط گماشته می‌شوند و در ده‌سال گذشته، 212 دیپلمات افغان پس از مأموریت به بیرون از کشور، دوباره به افغانستان برنگشته اند.

 

هیأت رهبری کمیته مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری امروز (چهارشنبه، 16 اسد/ 8 آگست)، در نشستی بررسی‌های خود از روند استخدام کارمندان و اعزام دیپلمات‌ها به خارج از کشور را با رسانه‌ها شریک ساخت.

باری سلام رییس این کمیته گفت که در این روندها، روابط و پیوندهای سیاسی، باج‌گیری و امتیازدهی بر قوانین برتری داده شده و دیپلمات‌ها در اکثر موارد بدون در نظرداشت، لوایح منابع بشری در این وزارت گماشته شده‌اند.

این بررسی بین ماه‌های سپتامر 2017 تا جنوری 2019 میلادی براساس درخواست ریاست جمهوری صورت گرفته است.

رییس میک همچنان به استخدام دیپلمات‌ها در این وزارت اشاره نموده و گفت که 44 درصد از کل کارمندان استخدام شده در بین سال های 2011 تا 2017، بدون اشتراک در آزمون کانکور و از مجراهای غیررسمی مقرر شده اند.

بررسی‌های میک همچنان نشان می‌دهد که بیش از 200 دپلمات افغان در ده سال گذشته با ختم مأموریت در بیرون از کشور دوباره به افغانستان برنگشته اند.

در بخش از بررسی این کمیته آمده که وزارت خارجه در بخش کارمندان که تحصیلات عالی ندارند؛ گام های عملی برداشته است و هنوز هم؛ فشار های سیاسی، باج‌دهی و امتیازگیری در این وزارت وجود دارد.

اما صبغت الله احمدی، سخنگوی وزارت خارجه این گزارش را نادرست و مغرضانه دانسته و گفته است که این گزارش کمیته مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری به گونه جانب‌دارانه آماده شده است.